易学堂是一款为围绕员工的业绩提升解决方法，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段，从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升的各个模式，而专门开发的一款软件平台。
软件亮点
1、这里参与的用户还是挺多的，在大厅也能看到很多人的留言反馈；
2、学无止境，每个人都可以在这里体验到很多乐趣，提升和充实自己；
3、每周都会更新一些新的学习资料，让我们与时俱进。
软件说明
1.人才培养模式不断创新优化
为创新培训方式、扩大培训覆盖面、服务人才发展，中国人寿引进微课开发技术，依托国寿e学（在线平台）和国寿易学堂（移动平台）更新与传播，让各层级员工都能够共享公司内的优质培训资源，满足广大干部员工碎片化、个性化学习需求。以面授培训、网络学习、移动学习为主体的线上线下相结合的人才培养模式，为培训和管理提供强有力的技术支撑。
2.对外交流合作渠道进一步丰富
十分注重多渠道开展教育培训对外合作交流，目前已与中央六所干训院校、国内名牌高等学府、知名培训机构和海外相关机构建立了良好的合作关系。其中。境外合作伙伴包括香港中文大学、香港科技大学、加拿大约克大学舒力克商学院、斯坦福大学、英国卡斯商学院、德国歌德商学院、LOMA&LIMRA协会、澳大利亚与新西兰保险金融学会、日本OLIS、FALIA等。通过合作举办培训项目、积极参加专业年会论坛等，积累了丰富的外部教育培训资源和合作经验。
3.培训学习体系建设卓有成效
经过多年的建设和积累，我们不断加大培训资源建设力度，形成一批有影响、受欢迎，覆盖线上线下的品牌项目、精品课程和教材。以支持战略落地、满足组织需求为出发点，针对各层级人员专业特点、成长规律和工作需要，各级教育培训部门持续组织实施“珠峰计划”、“亮剑计划”、“星火计划”、“海燕计划”、新人训练营、主管训练营等精品培训项目，培训质量和实效性得到了进一步提升。
4.多元化教育培训格局逐步形成
中国人寿集团及各直属单位根据各自的经营特点，通过自主培训、外派培训、境外培训、党校学习、学历教育、专业技术资格考试和网络学习等多种手段和途径，针对新员工、一般员工、各级管理人员、专业技术人员和销售人员等不同培训需求，分别举办多样化的教育培训项目，逐步形成了分层次、分类别、形式多样的教育培训格局，培训针对性和时效性不断增强，覆盖面显著扩大，为促进人才全方位开发培养起到了积极作用。
| 软件评测 | ||
| 软件名称 | 易学堂 | 考研帮 |
| 软件大小 | 73.5MB | 114.21MB |
| 软件版本 | 安卓版 | 安卓版 |
| 软件特色 | 一款多元化教育培训的办公学习软件 | 考研一站式移动学习平台 |
| 适用人群 | 全部人群 | 全部人群 |
| 是否免费 | √ | √ |
| 社区互动 | × | × |
| 会员充值 | × | × |
软件特色
1、学习以有趣的方式进行，让您在学习的同时感受到更多的游戏乐趣；
2、这样会让你的学习更有效，更快记住更多的知识；
3、辞海内容丰富，让您畅游知识的海洋，因材施教。
